Психология на властта и нейната жажда. Закон за отрицателния подбор

 Често се изненадваме: как хора, които не се отличават с интелигентност, изобретателност или морално-волеви качества, се озовават на високи позиции? И тук няма нищо странно: законът за отрицателния подбор просто влезе в действие в техния случай. Психология на властта и нюанси по темата.

Психологията на властта. Комплекс за малоценност

В търсене на отговор на въпроса защо на власт идват хора, които трудно могат да се нарекат „съвестта на нацията“, нека се обърнем към психологията. Според Зигмунд Фройд желанието за доминиране е един от видовете невротична лудост, която идва от чувство на безпомощност и страх от външния свят. Освен това австрийският психоаналитик твърди, че властен човек се нуждае от жертва, която намира в подчинен, образувайки с него садомазохистична двойка.

Алфред Адлер дори пише, че в основата на желанието за власт е такова патологично явление като „комплекс за малоценност“. Човешката психика, освобождавайки се от травматичното преживяване, например постоянно унижение, задейства механизма на свръхкомпенсация, който се изразява в обсесивната нужда от превъзходство над другите.

Въпреки това, според Адлер, такова желание често се оказва неудовлетворено и човек, достигнал власт, започва да проектира всичките си комплекси върху другите, пораждайки нови проблеми.

Друг класик, Ерих Фром, отбелязва, че „в психологически план жаждата за власт се корени не в силата, а в слабостта. Проявява неспособността на индивида да стои сам и да живее със собствените си сили. Колкото по-голямо е желанието за власт, толкова по-голяма е зависимостта на индивида от другите.

Психологията на властта. "Естествен подбор"

Теорията на Дарвин за „естествения подбор”, приложима в биологията, успешно характеризира модела на социалната система на нашето общество. Основната задача в условията на ожесточена конкуренция е да оцелееш. Понякога на всяка цена. В този случай моралните аспекти, които възпрепятстват адаптивността на индивида към новите условия, избледняват на заден план и често се превръщат в рудименти.

Социологът Питирим Сорокин, който пръв използва термина „отрицателна селекция“, свързва разбиването на личността на хората, стремящи се към власт, със загубата на „чувствена култура“. Според него „нуждата от удоволствие нарушава психическото и моралното равновесие до такава степен, че умът и нервната система на много хора не могат да издържат на огромното напрежение“. Възможно е да се противопоставим на деградацията само със силни убеждения и морални принципи. Но ако човек няма морална мярка, няма представи за права и норми, тогава какво може да му попречи да пренебрегне интересите на другите? „Нищо освен желания и похот“, отговаря Сорокин.

Психологията на властта. На куката

Съвременните социолози, изучавайки феномена на „отрицателната селекция“ на властта, стигат до извода, че това не е толкова деградация, колкото изкуствено провеждана кадрова политика, която навремето беше успешно тествана от специалните служби. В практиката на специалните служби отдавна се използва методът за поставяне на агент „на куката“, когато на последния се представят компрометиращи доказателства, а заедно с това и методи за манипулация. В политиката мястото на агент се заема от корумпиран чиновник или бизнесмен с криминално минало. Наличието на компрометиращи доказателства го прави управляем и послушен. Едва ли може да се говори за морални или професионални качества на такъв "лидер". Още по-показателни в това отношение са марионетните правителства, дошли на власт след „цветните” революции.

Психологията на властта. За да направят по-низшите по-лоши

„Негативната селекция” беше съзнателно проведена от много владетели, а зад тях и от по-ниски чиновници, в реалностите на върховната власт. Задачата е да се отслаби долната йерархия. С това служителите се опитаха да убият два заека с един камък: да бъдат в изгодна позиция в сравнение с небрежните подчинени и да премахнат възможните конкуренти в борбата за място под слънцето. Според Дмитрий Седов от фондация „Стратегическа култура“ тези процеси са характерни за много тоталитарни системи на управление, включително съветската.

Психологията на властта. Духът на колективизма

Въпреки факта, че индивидуалните цели излизат на преден план при негативната селекция, това е по-скоро колективистично явление. Този, който е постигнал власт, вече не е толкова господар на личните си интереси, колкото заложник на системата, която го е издигнала. С доминирането на либералните ценности в обществото, колективизмът на „негативната селекция“ се проявява слабо, но в условията на тоталитаризма се разкрива напълно.

Според Питирим Сорокин „по време на периоди на остри социални катаклизми най-силните не са най-добрите, а средните, способни да се слеят с масата в своите инстинктивни мотиви и мотиви, които не са дестилирани от разума“. Подобни условия благоприятстват появата на диктатор, който, изправен пред избор между изоставяне на моралните принципи или политическо фиаско, предпочита първото.

Жажда за власт

Според нобеловия лауреат по икономика Фридрих Хайек основният лозунг на всеки тоталитарен режим е „целта оправдава средствата“. Той идентифицира три критерия, при които един диктатор може да се реализира успешно:

1. Колкото по-образовани и интелигентни са хората, толкова по-трудно се постига единомислие от тях. Следователно диктаторът трябва да търси опора в нискоморалните и интелектуални слоеве на населението и, ако е възможно, да насажда примитивни инстинкти и вкусове във възможно най-широки слоеве от масите.

2. По-добре е да търсите опора сред лековерни и послушни хора – такива, които са готови да приемат всяка ценностна система. Изразявайте мнението си често и високо.

3. По-лесно е да обедините хората на базата на отрицателна, а не на положителна програма, затова е необходимо постоянно да се обръщате към човешката природа.

Един от американските икономисти, оценявайки възможността да бъдат на власт хора, които са отвратени от самата власт, песимистично отбеляза, че вероятността за това е приблизително равна на вероятността човек, известен със своята доброта, да получи работа като надзирател на плантация.